brut cadres

Cadre dans la ville d’Argenteuil



 
Toutes les statistiques de l’emploi pour cette ville proviennent d’une partie du marché ouvert du travail. Elles ne sont pas exhaustives et ne tiennent pas compte des autres offres bien plus nombreuses.
 
Pour élaborer les différents classements, nous avons pris en compte les offres, les salaires ainsi que la population des villes supérieures à 100 000 habitants.
 

Le salaire moyen des cadres dans la ville de Argenteuil est supérieur aux autres villes. Le nombre d’offres fait partie des plus faibles du pays.

 

RANG CRITÈRE NOTE ATTRIBUÉE
13 / 40 Salaire moyen 14,72 / 20
40 / 40 Offres d’emploi 10,90 / 20

 

Veuillez selectionner les données qui vous intéressent :

Mode de calcul du salaire :



Le salaire médian d'un(e) Cadre dans la ville d’Argenteuil dépend de nombreux critères :

Du Niveau d'études d'une part que vous pourrez évaluer grâce aux tableaux ✔ salaires par niveaux scolaire ou par diplômes.
De l'expérience d'autre part estimable facilement avec les tableaux ✔ salaires par éxpérience ou par qualifications.
Du Type de poste enfin, identifiable dans les tableaux ✔ salaires par contrats ou par postes.

Tous ces éléments sont nécéssaires pour une bonne évaluation sur le marché du travail.

Salaires par Villes :


Le salaire d'un Cadre dans la ville d’Argenteuil se situe en moyenne entre 3610€ et 4729€ /mois.

VillesSalaire minimumSalaire maximumOffres
ARGENTEUIL36104729 21

Salaires par Expériences :


✓ Le salaire d'un Cadre dans la ville d’Argenteuil avec 10 an(s) d'expérience peut atteindre 5507€ /mois.
✓ Le salaire d'un Cadre dans la ville d’Argenteuil avec 6 an(s) d'expérience peut descendre à 2637€ /mois.

ExpériencesSalaire minimumSalaire maximumOffres
029343425 2
237815285 6
332964897 5
539764532 6
626373578 1
1042835507 1

Salaires par Contrats :


✓ Un Cadre dans la ville d’Argenteuil en CDI peut gagner 5255€ /mois.
✓ Un Cadre dans la ville d’Argenteuil en Interim risque de gagner 3013€ /mois.

ContratsSalaire minimumSalaire maximumOffres
CDI41315255 9
Contrat à durée indéterminée32384430 11
Interim30133296 1

Salaires par Niveaux scolaire :


✓ Un Cadre dans la ville d’Argenteuil de niveau Bac+2 ou équivalent peut gagner 4708€ /mois.
✓ Un Cadre dans la ville d’Argenteuil de niveau Bac+3, Bac+4 ou équivalent risque de gagner 2856€ /mois.

Niveaux scolaireSalaire minimumSalaire maximumOffres
Bac+2 ou équivalent32964708 3
Bac+3, Bac+4 ou équivalent28563365 1
Bac+5 et plus ou équivalent33114190 3

Salaires par Diplômes :


✓ Un Cadre dans la ville d’Argenteuil avec un diplôme Ingénierie, études techniques, Suivi peut gagner 5507€ /mois max.
✓ Un Cadre dans la ville d’Argenteuil avec un diplôme Ingénierie, études techniques, Suivi risque de gagner 4283€ /mois min.

DiplômesSalaire minimumSalaire maximumOffres
Ingénierie, études techniques, Suivi42835507 1

Salaires par Postes :


✓ Un Cadre dans la ville d’Argenteuil Médecin du travail peut gagner 8946€ /mois.
✓ Un Cadre dans la ville d’Argenteuil Acheteur industriel / Acheteuse industrielle risque de gagner 2825€ /mois.

PostesSalaire minimumSalaire maximumOffres
Acheteur industriel / Acheteuse industrielle28254708 1
Analyste concepteur / conceptrice informatique32965179 1
Chargé / Chargée d'affaires BTP32964708 3
Chef de produit37673767 1
Chef de projet green IT32965179 1
Conducteur / Conductrice de travaux du BTP35694589 1
Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine financier28256592 1
Directeur / Directrice de centre de profit35784238 1
Directeur / Directrice qualité en industrie51795650 1
Formateur / Formatrice30133578 1
Ingénieur / Ingénieure bâtiment42835507 1
Ingénieur / Ingénieure en matériaux de production30133296 1
Ingénieur / Ingénieure industrialisation28253531 2
Médecin du travail74398946 1
Projeteur / Projeteuse en conception électronique, électrique34844238 1
Responsable financement de projet28563365 1
Responsable paie et administration du personnel37674708 1
Responsable qualité en industrie40794589 1

A propos de l'auteur

Fréderic Lambert

Fréderic Lambert

Frédéric Lambert est un expert renommé en matière de rémunération et de gestion des talents avec plus de 20 ans d'expérience. Titulaire d'un Master en Gestion des Ressources Humaines et d'un doctorat en Économie, il a servi en tant que directeur de la rémunération dans des multinationales, développant des stratégies salariales innovantes. Auteur prolifique, Frédéric est également un conférencier à la faculté de droit de science politique.

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