Selon une étude récente de l’Observatoire Français des Métiers de la Cybersécurité, le salaire moyen dans ce secteur a augmenté de 7% en 2024, atteignant désormais 45 000 euros brut par an. Cette hausse, qui reflète l’importance croissante de la cybersécurité dans notre société de plus en plus digitalisée, place ces métiers parmi les plus rémunérateurs du marché du travail français.
Mais quels sont précisément ces métiers de la cybersécurité qui offrent des salaires intéressant ? Et comment accéder à ces postes souvent très spécialisés et exigeants ?
Retour sur les carrières les plus lucratives de la cybersécurité.
Le rôle capital des experts en cybersécurité
Face à l’essor de la cybercriminalité, la formation et l’embauche d’experts en cybersécurité sont devenues une priorité majeure pour les entreprises et les organismes publics. Ces professionnels jouent un rôle fondamental dans la détection et la correction des vulnérabilités des systèmes informatiques.
Selon une étude menée par Hays, la cybersécurité est l’une des compétences techniques les plus convoitées en 2024.
Deux rôles clés, l’ingénieur en cybersécurité et l’ingénieur DevOps, sont d’ailleurs classés dans le top 3 des métiers les plus en demande. Pour se protéger efficacement contre les cyberattaques, de nombreuses entreprises font appel à chez It Systèmes pour bénéficier de leur expertise en matière de cybersécurité.
Leur mission se décline en plusieurs responsabilités stratégiques, allant de la protection des données à la gestion des risques informatiques, tout en jouant un rôle clé dans la transformation numérique des organisations.
Responsabilités clés
- Protection des données sensibles : Ils déploient des systèmes de sécurité robustes, comme des pare-feu, des antivirus et des protocoles de cryptage, pour garantir l’intégrité et la confidentialité des informations critiques.
- Détection et réponse aux menaces : Les experts surveillent les réseaux en temps réel, enquêtent sur les incidents de sécurité et mettent en œuvre des stratégies efficaces de réponse aux attaques.
- Évaluation des risques : En réalisant des audits réguliers, ils identifient les vulnérabilités et recommandent des solutions adaptées pour renforcer la sécurité globale.
Domaines | Contributions des experts |
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Continuité des activités | Préservent les opérations et renforcent la confiance des parties prenantes. |
Transformation digitale | Sécurisent les processus numériques indispensables aux entreprises modernes. |
Sensibilisation des équipes | Forment les employés aux bonnes pratiques de cybersécurité. |
Grâce à leur expertise, ces professionnels garantissent la résilience des organisations face aux cyberattaques, tout en soutenant l’innovation et la compétitivité dans un monde numérique. Leur rôle est aujourd’hui incontournable pour protéger les actifs numériques et assurer la pérennité des entreprises.
Les salaires en cybersécurité
La rémunération des professionnels en cybersécurité fluctue en fonction du poste occupé et du type de contrat. Selon le baromètre du CESIN, plus de 52% des entreprises ne se sentaient pas en sécurité face à une cyberattaque en 2024. En conséquence, 70% des entreprises françaises prévoient d’augmenter leurs budgets dédiés à la cybersécurité, y compris les salaires. 56% des structures envisagent d’augmenter leurs effectifs en cybersécurité.
Parmi les postes les plus rémunérateurs, on retrouve le Chief Information Security Officer (CISO), le Pentester (des pentest sont régulièrement réalisés pour détecter les failles des systèmes), l’Analyste SOC, le Consultant en sécurité informatique et l’Ingénieur en cybersécurité.
Poste | Rémunération annuelle brute |
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CISO | 120 000 € – 200 000 € |
Pentester | 50 000 € – 90 000 € |
Analyste SOC | 40 000 € – 70 000 € |
Consultant en sécurité informatique | 60 000 € – 100 000 € |
La cybersécurité, un secteur d’avenir
À l’horizon 2025, les carrières dans le domaine de la cybersécurité seront considérées comme des professions d’avenir. La cybersécurité est devenue capitale pour la sauvegarde des données sensibles des entreprises et des institutions publiques. Les salaires dans ce domaine devraient connaître une croissance significative, stimulée par l’intensification des cyberattaques et l’accroissement de la réglementation.
Il est à noter que la rétribution des experts en cybersécurité varie également à l’échelle internationale.
- En France, le salaire annuel moyen d’un consultant en cybersécurité est de 42 469 €.
- En Allemagne, la rémunération annuelle moyenne est de 68 587 €.
- Au Royaume-Uni, le salaire annuel s’élève à 61 676 €.
- Au Canada, la rémunération annuelle est de 42 029 €.
Promesse de carrière et attractivité du secteur de la cybersécurité
En plus de proposer des salaires avantageux, le domaine de la cybersécurité offre de nombreuses perspectives de carrière. En raison de l’évolution rapide des technologies et des attaques informatiques, les spécialistes doivent constamment se former pour rester à la pointe de leur discipline. Cela signifie que le champ des possibles est extrêmement large et qu’il offre de nombreuses opportunités de développement professionnel.
L’attractivité du métier ne se limite pas à la rémunération. Le rôle capital des experts en cybersécurité dans la protection des données sensibles confère à leur travail une importance et une responsabilité qui peuvent s’avérer gratifiantes. De ce fait, le secteur attire non seulement pour les salaires compétitifs qu’il propose, mais aussi pour la valorisation professionnelle qu’il offre.
On notera que le secteur de la cybersécurité est un marché à la fois compétitif et exigeant. Les professionnels du domaine doivent non seulement posséder une connaissance technique approfondie, mais également des compétences en gestion de projets et en communication pour pouvoir expliquer les enjeux de la cybersécurité à des publics non techniques.
Ces exigences font de la cybersécurité un domaine difficile à pénétrer, mais extrêmement enrichissant pour ceux qui y réussissent.
Les 15 métiers de la cybersécurité : guide complet
Maxime (Grenoble) : « Les développeurs SAP bénéficiant de la plus forte hausse de salaire (31,6 %) »
En tant que professionnel de l’informatique, j’ai personnellement observé une hausse significative des salaires dans le secteur IT en France, notamment pour les développeurs SAP. Selon une étude de Silkhom, cabinet de recrutement spécialisé dans notre domaine, cette augmentation serait de l’ordre de 31,6 % en 2022. C’est une progression notable par rapport aux niveaux pré-pandémiques.
Le marché français du recrutement informatique et électronique a connu un véritable rebond en 2021. Les secteurs de la cybersécurité, du big data et de l’ingénierie énergétique ont enregistré les plus fortes progressions de recrutements par rapport à 2019. Cela correspond à une demande et des embauches de profils qualifiés en hausse, avec des salaires qui dépassent les niveaux d’avant-crise.
D’après le rapport de Silkhom, les salaires informatiques suivent la courbe d’évolution de la demande de talents. Cette analyse se base sur les données de plus de 10 000 candidats de 2019 à 2022. Ainsi, en tant que développeur, nous sommes parmi les professionnels de l’informatique les plus demandés en France, avec des salaires pouvant atteindre 40 000 euros par an en début de carrière.
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