Les emplois du futur : Les carrières prometteuses dans le secteur du numérique

Retour sur une réalité incontournable de notre ère moderne : les emplois du futur se dessinent de plus en plus dans le secteur du numérique. Alors que la technologie continue de progresser à un rythme effréné, de nouvelles carrières prometteuses émergent, offrant des opportunités sans précédent pour ceux qui sont prêts à embrasser l’avenir numérique. Dans cet article, nous explorons les emplois les plus en vogue de ce secteur en pleine expansion.

Les métiers prometteurs dans le secteur numérique

Selon le rapport de la Grande École Numérique (GEN) sur les besoins en compétences numériques des entreprises, les carrières prometteuses dans le secteur du numérique se trouvent principalement dans plusieurs familles de métiers. La famille « Gestion et pilotage » offre le plus grand nombre de postes disponibles, avec environ un quart des offres d’emploi. Parmi ces postes, celui de chef de projet digital est le plus recherché. La famille : Sécurité, réseaux, cloud et télécoms, représente également une part importante des postes à pourvoir.

Le déploiement de la 5G en France est également une source d’emploi. Les autres familles de métiers importantes étant :

• Développement
• test et Ops
• Data, IA et IoT
• Communication digitale
• marketing et e-commerce : Pour intégrer une école des métiers du digital : cliquez ici

La formation, un atout indispensable pour ces jobs ultra techniques

Depuis les années 2000, le monde a connu une véritable révolution grâce à la technologie numérique. Cette évolution a entraîné une demande croissante pour les métiers du numérique. Pour maximiser ses chances d’intégration sur le marché du travail, il faut se former au digital. Des écoles spécialisées comme Digital Campus proposent des formations de qualité dans ces métiers d’avenir.

Grâce à ces formations, il est possible d’acquérir des compétences pointues et recherchées par les entreprises. Et pour aller plus loin sur le sujet, le guide des métiers de Ouest France est très utile pour identifier les différents débouchés des métiers.

Des métiers d’avenir en plein développement

Le secteur du numérique offre de nombreuses opportunités d’emploi prometteuses. En France, il y a environ 35 000 embauches annuelles dans ce domaine. Parmi les carrières intéressantes, on trouve celle de Traffic manager et de data Scientist. Les salaires mensuels bruts pour un Traffic manager varient entre 1 800 et 3 500 euros. Pour cette profession, il est possible de suivre des formations telles que le BTS ou DUT en marketing, communication, informatique, ou encore une licence professionnelle en marketing, communication, systèmes informatiques et logiciels, commerce, management, gestion de la relation clients et e-commerce.

Les diplômes d’école de commerce et d’école spécialisée sont également des options. Le salaire brut mensuel pour un data Scientist est d’environ 4 000 euros. Les formations comprennent les diplômes d’ingénieurs spécialisés en marketing, informatique et statistique, les études en mathématiques ou en mathématiques appliquées aux statistiques, ainsi que les mastères spécialisés (MS) tels que le MS Big Data à Télécom ParisTech. Certaines de ces professions font partie des métiers en tension pour lesquelles il y a peu de candidats par rapport au volume des offres.

Quelles compétences pour les emplois numériques de demain ?

Certaines compétences sont devenues indispensables pour se démarquer. Les professionnels du numérique doivent être à l’aise avec les technologies émergentes comme l’intelligence artificielle, la blockchain, la réalité virtuelle et augmentée, et l’Internet des objets. Ces technologies sont en effet au cœur des innovations et des transformations numériques des entreprises.

Qui plus est, la cybersécurité est un domaine en pleine croissance, avec une demande croissante de professionnels qualifiés pour protéger les systèmes et les données contre les cyberattaques. Les compétences en cybersécurité sont donc de plus en plus valorisées.

La maîtrise du Big Data est également une compétence clé. Les entreprises ont besoin de professionnels capables de collecter, d’analyser et d’interpréter de grandes quantités de données pour prendre des décisions éclairées.

Enfin, les compétences en communication digitale et en marketing numérique sont également très recherchées. Les professionnels du numérique doivent être capables de créer et de gérer des campagnes de marketing numérique efficaces, d’optimiser le référencement des sites web et de gérer les médias sociaux.

Quels sont les métiers qui recruteront le plus d’ici à 2030?

Source : BFMTV

Témoignage de Pierre : L’essor prometteur des carrières numériques

En me basant sur les données de l’APEC, j’ai pu observer une amélioration notable de l’emploi des cadres IT, avec une reprise des intentions d’embauche à leur niveau pré-crise. En 2010, 35 000 embauches ont été effectuées dans le secteur, une tendance qui devrait se poursuivre en 2011. Les entreprises informatiques françaises ont été particulièrement actives, recrutant au moins un responsable d’encadrement au cours du troisième trimestre.

Le Syntec Numérique prévoit la création de 5000 nouveaux emplois dans le secteur, portant le total à 370 000 salariés. Les cadres IT ont été les plus sollicités en 2010, bien que les chefs de projet et les architectes informatiques aient eu plus de difficultés. Les secteurs les plus dynamiques ont été l’édition de logiciels, le conseil et les services informatiques. Le marché de l’informatique a généré 41 milliards d’euros en 2010, un chiffre impressionnant qui témoigne de la vitalité de ce secteur.