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Les salaires dans la ville de Pau : analyse détaillée



Retour sur les salaires dans la ville de Pau : une analyse détaillée pour comprendre les dynamiques économiques locales.

Revenus moyens des habitants de Pau

Les données de l’Insee en 2019 indiquent que les habitants de Pau gagnent en moyenne 2 328 € nets par mois, soit 27 933 € nets par an. Cependant, d’autres sources rapportent un revenu moyen légèrement inférieur de 2 074 € par mois, soit des revenus annuels de 24 892 €.

Ces chiffres sont basés sur les traitements et salaires des 28 330 foyers palois concernés.

Une ville aisée avec des salaires au dessus de la moyenne

La ville de Pau, historiquement reconnue pour son rôle en tant que ville royale et ses sources thermales, a diversifié son économie avec des secteurs comme l’aéronautique, le tourisme et la viticulture. Cette diversification, couplée à l’implantation de nouvelles entreprises, a augmenté la demande en main-d’œuvre qualifiée et les offres d’emploi, en particulier en intérim. Les initiatives de formation visent à améliorer les compétences des travailleurs, influençant potentiellement la hausse des salaires à l’avenir.

Salaires par catégorie socio-professionnelle et genre

Les salaires nets mensuels moyens par catégorie socio-professionnelle à Pau en 2019 sont les suivants :

  • pour les cadres, ils s’élèvent à 4 181 €
  • pour les professions intermédiaires à 2 431 €
  • pour les employés à 1 661 €
  • pour les ouvriers à 1 719 €

En ce qui concerne la différence salariale entre les sexes, les femmes à Pau gagnent en moyenne 2 048 € nets par mois, tandis que les hommes gagnent 2 528 € nets par mois.

Les salaires moyens des cadres à Pau sont de 3 569 € nets par mois pour les femmes et de 4 475 € nets par mois pour les hommes.

Quels sont les postes en intérim qui recrutent à Pau ?

La ville de Pau voit actuellement beaucoup d’offres d’emploi en intérim dans différents secteurs. Le 18 octobre 2023, plusieurs postes ont été proposés par le Groupe Morgan Services et d’autres agences locales.

Parmi eux, des postes de technicien de maintenance en chauffage sont ouvert pour ceux ayant des compétences en chauffage. Dans le secteur industriel, des offres pour des tuyauteurs industriel sont également disponible, spécifiquement pour travailler dans les alentours de Pau. Pour ceux ayant des compétences en BTP, des postes de carreleur, ouvrier VRD et manœuvre sont proposés. Des emplois spécifiques de mécanicien spécialisé dans les bus sont également ouverts.

Ces offres montrent la dynamique économique de la région et les diverses opportunités pour les travailleurs intérimaires. Si Pau n’offre pas l’opportunité souhaitée, d’autres agences à proximité comme à Aire sur l’Adour, Mont-de-Marsan ou Saint Paul les Dax peuvent proposer d’autres offres, bien qu’elles soient un peu éloignées.

+ d’offres en intérim : Cliquez ici

Impôts et revenus fiscaux à Pau

Sur les 48 284 foyers de la commune, 48% sont imposables, avec un revenu fiscal de référence moyen de 23 221 € par foyer. Pour les foyers imposables, le revenu fiscal de référence moyen est de 36 832 € par foyer. En 2019, les palois imposables ont payé en moyenne 3 281 € d’impôt. Le montant de l’impôt à Pau pour un foyer imposable a varié entre 2 061 € en 2007 et 3 827 € en 2016.

On estime que le salaire moyen dans les Pyrénées Atlantique est selon top-metiers.fr largement inférieur à celui de la ville de Pau.

Année Impôt moyen Revenu fiscal moyen
2007 2 061 € 23136 €
2016 3 827 € 42961 €
2019 3 281 € 36 832 €
  • Les cadres gagnent en moyenne 4 181 €
  • Les professions intermédiaires gagnent en moyenne 2 431 €
  • Les employés gagnent en moyenne 1 661 €
  • Les ouvriers gagnent en moyenne 1 719 €

 

A propos de l'auteur

Fréderic Lambert

Fréderic Lambert

Frédéric Lambert est un expert renommé en matière de rémunération et de gestion des talents avec plus de 20 ans d'expérience. Titulaire d'un Master en Gestion des Ressources Humaines et d'un doctorat en Économie, il a servi en tant que directeur de la rémunération dans des multinationales, développant des stratégies salariales innovantes. Auteur prolifique, Frédéric est également un conférencier à la faculté de droit de science politique.

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