Selon les dernières données disponibles, Thalès, le géant français de l’aérospatiale, de la défense et de la sécurité, a connu une hausse significative de ses grilles de salaires en 2024. Cette augmentation, qui reflète la croissance soutenue de l’entreprise et son engagement envers l’attraction et la rétention des talents, a suscité un vif intérêt parmi les professionnels du secteur et les observateurs du marché du travail.
Ces chiffres, bien que révélateurs, ne sont que la partie visible de l’iceberg. Comment se décompose exactement cette grille de salaires ? Quels sont les postes les plus rémunérateurs ? Et comment se compare Thalès à ses concurrents en termes de rémunération ? Nous avons mené notre enquête sur ces questions et bien d’autres.
Thalès, acteur majeur de la cyberdéfense en France
En 2024, Thalès, fleuron de l’industrie de la cyberdéfense française, offre une quantité de postes, dont celui de Responsable Architecture Cyberdéfense, Ingénieur Bigdata, et Architecte Systèmes de Cybersécurité, tous localisés à Rennes, en Bretagne. Cette entreprise a conçu un laboratoire technique et humain de cyberdéfense, nommé “La Ruche Thalès”, inauguré en 2017. Ce dernier adopte une approche “user-centric”, transformant le client en un partenaire essentiel.
Rémunération chez Thalès : une diversité selon les postes
Concernant la rémunération, Thalès propose une échelle de salaires hétérogène, en fonction du poste occupé. Les salaires mensuels varient entre 1 613 € pour un ingénieur et 4 380 € pour un développeur web. Pour les novices, le salaire annuel débute à environ 26 850€, tandis que les plus aguerris peuvent prétendre à une rémunération atteignant 52 250€ annuels. Ces données sont basées sur 238 salaires et 862 témoignages d’employés et d’utilisateurs d’Indeed, recueillis au cours des 36 derniers mois.
Poste | Salaire annuel moyen |
---|---|
Ingénieur | 43 080 € |
Manager | 56 714 € |
Chef de produit | 66 809 € |
Chef de projet | 50 168 € |
Les différents postes et leurs rémunérations chez Thalès
En plus des postes mentionnés ci-dessus, Thalès offre également des postes dans le commerce de détail et la gestion de projet. Un acheteur perçoit en moyenne 41 097 € par an. La fourchette de salaire chez Thales oscille entre 33 599 € par an pour un enseignant chercheur et 89 861 € par an pour un directeur de programmation.
- La rémunération d’un enseignant chercheur chez Thalès est d’environ 33 599 € par an.
- Un directeur de programmation peut prétendre à un salaire annuel de 89 861 €.
Évolution des salaires chez Thalès en 2024
En 2024, la politique salariale de Thalès, leader de la cyberdéfense, s’adapte aux mutations du marché du travail et aux compétences recherchées. Les profils techniques, notamment dans le domaine de la cybersécurité, sont particulièrement valorisés. Ainsi, un Expert en Sécurité des Systèmes d’Information peut percevoir un salaire annuel moyen de 60 000 €, tandis qu’un Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI) peut atteindre jusqu’à 80 000 € par an.
Thalès offre également des opportunités pour les profils non techniques. Les postes de gestion de projet, par exemple, sont rémunérés en moyenne à 50 000 € par an. Les postes de direction, quant à eux, peuvent atteindre des salaires annuels à six chiffres, en fonction de l’expérience et des responsabilités.
Il est souhaitable de noter que ces chiffres ne prennent pas en compte les avantages supplémentaires offerts par l’entreprise, tels que les primes de performance, les avantages en nature ou les plans d’épargne entreprise. Ces éléments peuvent considérablement augmenter la rémunération globale des employés de Thalès.
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