brut cadres

Cadre dans la ville de Limoges



 
Toutes les statistiques de l’emploi pour cette ville proviennent d’une partie du marché ouvert du travail. Elles ne sont pas exhaustives et ne tiennent pas compte des autres offres bien plus nombreuses.
 
Pour élaborer les différents classements, nous avons pris en compte les offres, les salaires ainsi que la population des villes supérieures à 100 000 habitants.
 

Le salaire moyen des cadres dans la ville de Limoges se situe dans la moyenne. Le nombre d’offres fait partie des plus faibles du pays.

 

RANG CRITÈRE NOTE ATTRIBUÉE
23 / 40 Salaire moyen 13,62 / 20
36 / 40 Offres d’emploi 11,70 / 20

 

Veuillez selectionner les données qui vous intéressent :

Mode de calcul du salaire :



Le salaire médian d'un(e) Cadre dans la ville de Limoges dépend de nombreux critères :

Du Niveau d'études d'une part que vous pourrez évaluer grâce aux tableaux ✔ salaires par niveaux scolaire ou par diplômes.
De l'expérience d'autre part estimable facilement avec les tableaux ✔ salaires par éxpérience ou par qualifications.
Du Type de poste enfin, identifiable dans les tableaux ✔ salaires par contrats ou par postes.

Tous ces éléments sont nécéssaires pour une bonne évaluation sur le marché du travail.

Salaires par Villes :


Le salaire d'un Cadre dans la ville de Limoges se situe en moyenne entre 3227€ et 4134€ /mois.

VillesSalaire minimumSalaire maximumOffres
LIMOGES32274134 46

Salaires par Expériences :


✓ Le salaire d'un Cadre dans la ville de Limoges avec 8 an(s) d'expérience peut atteindre 7533€ /mois.
✓ Le salaire d'un Cadre dans la ville de Limoges avec an(s) d'expérience peut descendre à 2827€ /mois.

ExpériencesSalaire minimumSalaire maximumOffres
028273929 14
132994802 2
231893851 10
332113965 6
432023578 1
534124142 11
847087533 1
1056506592 1

Salaires par Contrats :


✓ Un Cadre dans la ville de Limoges en Contrat à durée déterminée peut gagner 7533€ /mois.
✓ Un Cadre dans la ville de Limoges en Travail intérimaire risque de gagner 2571€ /mois.

ContratsSalaire minimumSalaire maximumOffres
CDD30613489 2
CDI34144092 19
Contrat à durée déterminée47087533 1
Contrat à durée indéterminée30514130 23
Travail intérimaire25712914 1

Salaires par Niveaux scolaire :


✓ Un Cadre dans la ville de Limoges de niveau Bac+3, Bac+4 ou équivalent peut gagner 4233€ /mois.
✓ Un Cadre dans la ville de Limoges de niveau Bac ou équivalent risque de gagner 2694€ /mois.

Niveaux scolaireSalaire minimumSalaire maximumOffres
Bac ou équivalent26942694 1
Bac+2 ou équivalent35634018 6
Bac+3, Bac+4 ou équivalent33664233 5
Bac+5 et plus ou équivalent28703533 6

Salaires par Diplômes :


✓ Un Cadre dans la ville de Limoges avec un diplôme diplome ingénieur informatique peut gagner 4708€ /mois max.
✓ Un Cadre dans la ville de Limoges avec un diplôme BP ou BAC PRO Boucherie minimum risque de gagner 2694€ /mois min.

DiplômesSalaire minimumSalaire maximumOffres
agriculture27543059 1
BP ou BAC PRO Boucherie minimum26942694 1
diplome ingénieur informatique32964708 1
IDE cadre de santé et/ou master 232024238 1
Sys. automatisés ou maint. indust28254708 1

Salaires par Postes :


✓ Un Cadre dans la ville de Limoges Responsable de production peut gagner 7533€ /mois.
✓ Un Cadre dans la ville de Limoges Analyste d'exploitation risque de gagner 1978€ /mois.

PostesSalaire minimumSalaire maximumOffres
Agent / Agente litiges transport de marchandises28253767 1
Analyste d'exploitation19783390 1
Animateur / Animatrice de développement régional32964238 1
Audioprothésiste47087063 1
Auditeur comptable et financier / Auditrice comptable et financière28723202 2
Chargé / Chargée d'études économiques27543059 1
Chargé / Chargée de recherche en recrutement21662637 1
Chef comptable39554238 1
Chef d'agence commerciale37293729 1
Chef de bureau d'études en BTP56506592 1
Chef de projet informatique32964238 1
Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable27013782 3
Commercial / Commerciale auprès d'une clientèle d'entreprises32965179 1
Comptable28253767 1
Concepteur / Conceptrice de produits industriels mécaniques26374238 1
Conducteur / Conductrice de travaux28393340 2
Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine financier32965650 1
Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins32024238 1
Développeur / Développeuse full-stack30134238 1
Développeur / Développeuse informatique26373013 1
Directeur / Directrice de grand magasin37675179 1
Directeur / Directrice de lycée37674708 1
Formateur / Formatrice d'adultes34284285 1
Gestionnaire paie et administration du personnel20722637 1
Ingénieur / Ingénieure de maintenance en instrumentation28254708 1
Ingénieur / Ingénieure de production informatique32964708 1
Ingénieur / Ingénieure système réseau informatique28253296 1
Ingénieur commercial / Ingénieure commerciale32024096 2
Professeur / Professeure de centre de formation d'apprentis en enseignement technique26942694 1
Psychologue26002600 1
Responsable assurance qualité groupe en industrie47085179 1
Responsable commercial / commerciale32965179 1
Responsable d'agence commerciale32964708 1
Responsable d'agence immobilière22602260 1
Responsable d'atelier en matériaux de construction/céramique28253296 1
Responsable de production47087533 1
Responsable de projet informatique35784238 1
Responsable de secteur immobilier locatif38143994 1
Responsable habitat - logement34673467 1
Responsable management de la qualité industrie42384708 1
Technicien forestier / Technicienne forestière37734895 1

A propos de l'auteur

Fréderic Lambert

Fréderic Lambert

Frédéric Lambert est un expert renommé en matière de rémunération et de gestion des talents avec plus de 20 ans d'expérience. Titulaire d'un Master en Gestion des Ressources Humaines et d'un doctorat en Économie, il a servi en tant que directeur de la rémunération dans des multinationales, développant des stratégies salariales innovantes. Auteur prolifique, Frédéric est également un conférencier à la faculté de droit de science politique.

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