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Actualités Salaires dans la moyenne

Comprendre le salaire d’une esthéticienne



Le métier d’esthéticienne est en plein essor, notamment avec la croissance du marché de la beauté et du bien-être. En tant que professionnel(le) de la beauté, il est essentiel de comprendre les différents aspects liés à la rémunération dans ce domaine. Cet article vous aidera à mieux cerner les différentes composantes du salaire d’une esthéticienne selon sa situation professionnelle (salariée, indépendante, à son compte), ainsi que l’influence des primes et de l’ancienneté sur sa rémunération.

Salaire d’une esthéticienne salariée

En France, le salaire d’une esthéticienne salariée dépend de plusieurs facteurs tels que la taille de l’entreprise, la localisation géographique, la qualification et l’ancienneté. Le salaire minimum pour une esthéticienne débutante est généralement basé sur le SMIC qui est actuellement de 1 539,42€ brut par mois pour un temps plein.

Rémunération en fonction de la qualification

Les esthéticiennes peuvent être classées selon leur niveau de qualification, allant du CAP esthétique-cosmétique-parfumerie au BTS Métiers de l’esthétique, cosmétique et parfumerie. La rémunération évolue alors en conséquence :

  • CAP : le salaire d’une esthéticienne titulaire d’un CAP se situe généralement entre le SMIC et 1 700€ brut par mois.
  • Bac Pro : avec un Baccalauréat professionnel, l’esthéticienne peut prétendre à un salaire compris entre 1 600€ et 2 000€ brut par mois.
  • BTS : les esthéticiennes diplômées d’un BTS ont accès à des postes plus spécialisés et peuvent espérer toucher entre 1 800€ et 2 500€ brut par mois.

Outre les diplômes, certaines aptitudes sont très bien rémunérées. Une formation extension de cils par exemple permet de toucher une clientèle plus large et de prétendre à une meilleure rémunération.

L’impact de l’ancienneté sur le salaire

Comme dans la plupart des métiers, l’ancienneté joue un rôle important dans la rémunération d’une esthéticienne. En effet, plus une professionnelle de la beauté possède d’expérience, plus son salaire est susceptible d’augmenter.

Après quelques années d’expérience, il n’est pas rare de voir le salaire d’une esthéticienne atteindre 2 000€ à 3 000€ brut par mois.

Salaire d’une esthéticienne indépendante ou à son compte

Pour les esthéticiennes qui souhaitent travailler à leur compte, en tant qu’indépendantes ou en créant leur propre institut, les revenus sont plus difficiles à déterminer car ils dépendent du chiffre d’affaires réalisé. Ainsi, les revenus peuvent varier de manière significative d’un mois à l’autre et selon la période de l’année.

Les charges à prendre en compte

Il est important de souligner que le chiffre d’affaires réalisé ne correspond pas au salaire net de l’esthéticienne. En effet, il convient de déduire les charges liées à l’activité (loyer, charges sociales, achats de matériel et de produits) pour obtenir le revenu réel. De plus, contrairement aux salariées, les esthéticiennes indépendantes n’ont pas droit aux avantages sociaux tels que les congés payés ou la prise en charge des frais de formation continue.

Les primes et avantages complémentaires

Dans certains établissements, les esthéticiennes salariées peuvent bénéficier de primes et d’avantages complémentaires qui viennent s’ajouter à leur salaire de base. Parmi ces éléments, on peut citer :

  • Primes d’objectifs : elles sont versées lorsque l’esthéticienne atteint ou dépasse un certain niveau de chiffre d’affaires ou de ventes de produits.
  • Commissions sur les ventes : certaines enseignes proposent une commission sur les ventes de produits réalisées par leurs employées.
  • Avantages en nature : il peut s’agir de la mise à disposition d’un logement, de repas pris en charge par l’employeur ou encore de formations professionnelles offertes.

A propos de l'auteur

Fréderic Lambert

Fréderic Lambert

Frédéric Lambert est un expert renommé en matière de rémunération et de gestion des talents avec plus de 20 ans d'expérience. Titulaire d'un Master en Gestion des Ressources Humaines et d'un doctorat en Économie, il a servi en tant que directeur de la rémunération dans des multinationales, développant des stratégies salariales innovantes. Auteur prolifique, Frédéric est également un conférencier à la faculté de droit de science politique.

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