Salaire d’un éboueur / ripeur en 2023 : combien gagnent ils vraiment ?

Le métier d’éboueur / ripeur est souvent considéré comme un métier ingrat. Très physique, avec des horaires contraignant, et présentant une pénibilité maximum il présente beaucoup d’inconvénients. Il est toutefois essentiel à la collectivité et ne nécessite pas de diplômes spécifiques ce qui peut convenir à certains. Mais combien sont rémunérés les éboueurs en France ? sont ils mieux payés que dans les autres pays ? quelles sont les villes qui payent le mieux leur éboueurs ? On vous explique tout dans cet article.

Salaire d’un éboueur dans la fonction publique

Dans la fonction publique, lorsque l’éboueur est rémunéré par les collectivités territoriales, la grille indiciaire d’un éboueur ripeur est celle afférente au métier d’adjoint technique et à la grille indiciaire de catégorie C.

Un éboueur débutant début avec la grille de salaire de catégorie C1. Il est recruté directement sans concours et nominé par voie de détachement ou intégration directe.

Grille indiciaire d’un éboueur ripeur en catégorie C1

Échelon	Durée de l’échelon	Indice Brut	Indice majoré	Traitement brut mensuel	Ancienneté
11ème	–	432	382	1 852,71 €	19 ans
10ème	4 ans	419	372	1 804,21 €	15 ans
9ème	3 ans	401	363	1 760,56 €	12 ans
8ème	3 ans	387	354	1 716,91 €	9 ans
7ème	3 ans	385	353	1 712,06 €	6 ans
6ème	1 an	385	353	1 712,06 €	5 ans
5ème	1 an	385	353	1 712,06 €	4 ans
4ème	1 an	385	353	1 712,06 €	3 ans
3ème	1 an	385	353	1 712,06 €	2 ans
2ème	1 an	385	353	1 712,06 €	1 an
1er	1 an	385	353	1 712,06 €	0

Note : Le traitement brut mensuel est calculé à partir de ces deux indices selon la formule : Traitement brut mensuel = (IB + IM) x valeur du point d’indice. 

Pour prétendre à la 2ème classe, est être inscrit sur le tableau d’avancement du grade de 2ème classe, l’éboueur / ripeur  à deux options possibles :

• être au 4ème échelon de la grille C1 et justifier de 3 ans ou plus de services effectifs et réussir un examen professionnel
• être au 5ème échelon de la grille C1 depuis un an ou plus et justifier de 8 ans ou plus de services

Grille indiciaire d’un éboueur ripeur en catégorie C2 (2ème classe)

Échelon	Durée de l’échelon	Indice Brut	Indice majoré	Traitement brut mensuel	Ancienneté
12ème	–	486	420	2 037,01 €	20 ans
11ème	4 ans	473	412	1 998,21 €	16 ans
10ème	3 ans	461	404	1 959,41 €	13 ans
9ème	3 ans	446	392	1 901,21 €	10 ans
8ème	2 ans	430	380	1 843,01 €	8 ans
7ème	2 ans	416	370	1 794,51 €	6 ans
6ème	1 an	404	365	1 770,26 €	5 ans
5ème	1 an	396	360	1 746,01 €	4 ans
4ème	1 an	387	354	1 716,91 €	3 ans
3ème	1 an	385	353	1 712,06 €	2 ans
2ème	1 an	385	353	1 712,06 €	1 an
1er	1 an	385	353	1 712,06 €	0

Note : Le traitement brut mensuel est calculé à partir de ces deux indices selon la formule : Traitement brut mensuel = (IB + IM) x valeur du point d’indice. 

Pour prétendre à la 1ère classe, est être inscrit sur le tableau d’avancement du grade de 1ère classe, l’éboueur / ripeur  doit :

• être au 4ème échelon de la grille C2 depuis un an ou plus et justifier de 5 ans ou plus de services en 2ème classe

Grille indiciaire d’un éboueur ripeur en 2023 – catégorie C3 (1ère classe)

Échelon	Durée de l’échelon	Indice Brut	Indice majoré	Traitement brut mensuel	Ancienneté
10ème	–	558	473	2 294,07 €	19 ans
9ème	3 ans	525	450	2 182,52 €	16 ans
8ème	3 ans	499	430	2 085,51 €	13 ans
7ème	3 ans	478	415	2 012,76 €	10 ans
6ème	2 ans	460	403	1 954,56 €	8 ans
5ème	2 ans	448	393	1 906,06 €	6 ans
4ème	2 ans	430	380	1 843,01 €	4 ans
3ème	2 ans	412	368	1 784,81 €	2 ans
2ème	1 an	397	361	1 750,86 €	1 an
1er	1 an	388	355	1 721,76 €	0

Note : Le traitement brut mensuel est calculé à partir de ces deux indices selon la formule : Traitement brut mensuel = (IB + IM) x valeur du point d’indice. 

Les éboueurs doivent ils gagner plus que les banquiers ?

 

source : Maintenant j’aime le lundi

Salaire d’un éboueur à Paris

Dans la capital, les éboueurs ripeur sont rémunérés différemment que dans le reste de la France. Voici les grilles indiciaires en fonction des différentes catégories.

Grille indiciaire d’un éboueur ripeur principal de classe supérieure à Paris en 2023

Echelon	Indice Brut	Indice majoré	Durée	Salaire brut	Ancienneté
1	419	372	1 an	1 804,21 €	0
2	436	384	2 ans 3 mois	1 862,41 €	1 an
3	447	393	2 ans 3 mois	1 906,06 €	3 ans 3 mois
4	464	406	2 ans 3 mois	1 969,11 €	5 ans 6 mois
5	488	422	2 ans 3 mois	2 046,71 €	7 ans 9 mois
6	506	436	2 ans 3 mois	2 114,61 €	10 ans
7	543	462	–	2 240,71 €	12 ans 3 mois

Note : Le traitement brut mensuel est calculé à partir de ces deux indices selon la formule : Traitement brut mensuel = (IB + IM) x valeur du point d’indice.

Grille indiciaire d’un éboueur ripeur principal à Paris en 2023

 

Echelon	Indice Brut	Indice majoré	Durée	Salaire brut	Salaire net
1	348	326	1 an	1 581,11 €	0
2	349	327	1 an	1 585,96 €	1 an
3	351	328	1 an	1 590,81 €	2 ans
4	354	332	1 an	1 610,21 €	3 ans
5	356	334	2 ans	1 619,91 €	5 ans
6	366	339	2 ans	1 644,16 €	7 ans
7	375	346	2 ans	1 678,11 €	9 ans
8	396	360	2 ans	1 746,01 €	11 ans
9	423	376	2 ans	1 823,61 €	13 ans
10	437	385	2 ans	1 867,26 €	15 ans
11	454	398	2 ans	1 930,31 €	17 ans
12	465	407	–	1 973,96 €	19 ans

Note : Le traitement brut mensuel est calculé à partir de ces deux indices selon la formule : Traitement brut mensuel = (IB + IM) x valeur du point d’indice.

Grille indiciaire d’un éboueur ripeur à Paris en 2023

Echelon	Indice Brut	Indice majoré	Durée	Salaire brut	Salaire net
1	342	323	1 an	1 566,56 €	0
2	343	324	1 an	1 571,41 €	1 an
3	347	325	1 an	1 576,26 €	2 ans
4	348	326	1 an	1 581,11 €	3 ans
5	349	327	2 ans	1 585,96 €	4 ans
6	352	329	2 ans	1 595,66 €	6 ans
7	356	334	2 ans	1 619,91 €	8 ans
8	374	345	2 ans	1 673,26 €	10 ans
9	386	354	2 ans	1 716,91 €	12 ans
10	409	368	2 ans	1 784,81 €	14 ans
11	422	375	2 ans	1 818,76 €	16 ans
12	432	382	–	1 852,71 €	18 ans

Note : Le traitement brut mensuel est calculé à partir de ces deux indices selon la formule : Traitement brut mensuel = (IB + IM) x valeur du point d’indice.

Les primes des éboueurs en France

Si les grilles de salaires des éboueurs ne sont pas très conséquentes, il existe néanmoins de nombreuses primes qui sont censées tenir compte de la pénibilité et des horaires contraignant que nous vous détaillons :

• Les indemnités d’astreinte : Les éboueurs peuvent être d’astreinte hors temps de travail  (en cas de besoin) ils sont en mesure d’intervenir et doivent rester proche de leur domicile
• Des primes de repos compensateur défini par la fonction publique territoriale
• Une indemnité d’administration et de technicité (facultative) annuelle censée tenir compte de la qualité du travail de l’agent mais souvent utilisée à des fins de gestion RH. Elle va de 452 € (agent de catégorie C – échelon 3) à 710,86 € (agent de catégorie B – C2)
• Indemnité de chaussures : 32.74€/mois
• Indemnité petits équipements :  32.74€/mois

Salaire d’un éboueur à Marseille

Le salaire d’un éboueur / ripeur à Marseille est gérer par une société privée et les avantages sont nombreux. La règle de fini parti est appliquée et selon plusieurs sources beaucoup d’abus sont observés.

Le fini-parti c’est quoi ?

À Marseille, ce sont les responsables des éboueurs qui décident si leur tournée est finie et qui estiment de l’état de propreté des rues. C’est la règle du fini-parti : lorsqu’il estime que leur travail est fini le responsable peut décider de l’arrêt du travail quelque soit le temps passé. Le plus étrange, c’est que la taxe d’enlèvement des ordures ménagères à Marseille est une des plus élevée de France !

Les avantages des éboueurs à Marseille :

• Prime d’insalubrité  : 500€/mois
• Mutuelle: gratuite à 100%
• Carte de transport : gratuite à 90 %

Salaire d’un éboueur à Lyon

Le salaire d’un éboueur / ripeur à Lyon est conforme aux grilles indiciaires de la fonction publique territoriale avec des avantages en plus. Comme à Marseille, la règle du fini parti s’applique : les éboueurs Lyonnais travaillent en moyenne 800 heures contre 1541 pour les autres agents du Grand Lyon (source : lyoncapitale). Selon d’autres sources, il semble qu’officiellement ce fini parti ne soit plus d’actualité depuis 2019 mais ca reste à vérifier.

Les avantages des éboueurs à Lyon:

• Prime d’insalubrité  : 396€/mois (pour un chauffeur avec 5 ans d’ancienneté) et 264€/mois (pour un éboueur avec  7 ans d’ancienneté)
• 1 voir 2 dimanche par mois libre
• 11 jours fériés non travaillés / an

Public ou privé : quelle différence pour les éboueurs ?

Les salaires dans le privé ne répondent pas à ces grilles indiciaires, et dépendent des entreprises ainsi que des villes qui décident ou non de leur donner la gestion de déchets. Voici par exemple les sociétés choisies par quelques grandes métropoles :

• Nice : SUD EST ASSAINISSEMENT du groupe VEOLIA propreté
• Strasbourg : TREDI / ESKA
• Poitiers : SUEZ RV SUD OUEST
• Nîmes : COLLECTES VALORISATION ENERGIE DECHETS – COVED
• Montpellier : SAINT PIERRE EXPLOITATION
• Avignon : EBS LE RELAIS NORD PAS DE CALAIS
• Le Havre : IPODEC NORMANDIE
• Lille : TRISELEC…

Les deux grands acteurs de la collecte des déchets sont SUEZ et VEOLIA selon le site Glassdoor le salaire moyen d’un ripeur dans une société privé est :

• VEOLIA : 1596€ à 1716€ brut mensuel sans les primes
• SUEZ : 1629€ brut mensuel sans les primes

Les éboueurs de sociétés privées font le même métier. Ce qui change en revanche, ce sont leurs statuts, et leur temps de travail souvent plus faible dans le public.

Concernant les salaires on estime qu’un éboueur dans le public gagne 8.75% plus qu’un salarié du privé (source : tf1.info)

 

Salaire d’un éboueur à New York (vous n’êtes pas prêt !)

A New York, les places sont chères et les listes d’attente sont longues pour pouvoir faire partie de cette profession souvent sous-évaluée.

Un salaire très attractif

Considéré comme un métier ennuyeux ailleurs, à New York, au contraire, tout le monde souhaite devenir éboueur. Selon le quotidien néerlandais Algemeen Dagblad, pas moins de 94 000 New-Yorkais aimeraient se lancer dans ce domaine, mais seulement 500 postes sont disponibles chaque année.

Une personne qui travaille comme éboueur à New York City gagnerait 34 000 dollars (27 000 euros) par an et pourrait voir son salaire passer à 70 000 dollars (65 000 euros) après 5 ans de service. De quoi donner des ailes à ceux qui briguent ce poste qui n’exige aucune qualification particulière.

En plus d’être très bien rémunéré, ce poste est également très recherché et New York est très appréciée. Ce n’est pas un travail anodin, il est considéré comme essentiel et même indispensable au bon fonctionnement de la ville.