salaire d'une auxiliaire de puériculture
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Quel est le salaire moyen d’une auxiliaire de puériculture ?



Quand on parle du métier d’auxiliaire de puériculture, l’accent est souvent mis sur sa vocation et son engagement envers les enfants. Cependant, un élément tout aussi important est souvent négligé : l’aspect financier de cette profession.

Explorons donc les différentes facettes qui influent sur la rémunération de ces professionnels dévoués qui accompagnent les tout-petits lors de leurs premières années de vie.  Pour tout savoir sur le salaire d’une auxiliaire de puériculture, c’est par ici !

Quel est le rôle et les compétences d’une auxiliaire de puériculture ?

Une auxiliaire de puériculture joue un rôle crucial dans le bien-être et le développement des nourrissons et des jeunes enfants. Ses responsabilités incluent les soins quotidiens tels que l’alimentation, le bain et le changement de couches, ainsi que la surveillance attentive de leur santé et de leur développement.

Elle accompagne les enfants dans leurs activités quotidiennes, favorisant leur autonomie et leur épanouissement. Elle peut aussi fournir un soutien aux parents en leur offrant des conseils sur les soins à prodiguer à leur enfant.

Cette profession souvent privilégiée par les femmes requiert de nombreuses compétences, dont une connaissance approfondie du développement de l’enfant, un sens aigu de l’observation, et une capacité à communiquer efficacement avec les enfants et leurs familles.

Formation pour devenir auxiliaire de puériculture

Pour devenir auxiliaire de puériculture, il est requis d’obtenir le DEAP (Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture), qui équivaut à un diplôme de niveau bac.

La formation s’étale sur une durée d’un an. Elle se compose de 1 540 heures au total :

  • 770 heures d’enseignements théoriques et cliniques dispensées à l’IFAP (Institut de Formation d’Auxiliaire de Puériculture) sur une période de 22 semaines,
  • 770 heures de stages pratiques répartis également sur 22 semaines.

Sachez qu’il existe environ une soixantaine d’établissements publics proposant cette formation. L’accès se fait sur dossier.

Une fois diplômée, l’auxiliaire de puériculture peut commencer à travailler dans différents établissements, tels que des crèches, des haltes-garderies, des maternités, des hôpitaux, ou même au domicile des parents comme auxiliaire de vie.

Pour accroître vos opportunités d’emploi, envisagez de créer un CV gratuit en ligne en personnalisant l’un des modèles proposés, spécifiquement conçus pour le secteur de la petite enfance.

Grille de salaire auxiliaire de puériculture

Cette grille de salaire est soumise à des fluctuations selon divers paramètres, tels que l’expérience, le niveau de qualification, le domaine d’emploi et la zone géographique.

Voici à quoi peut ressembler une grille salariale pour les auxiliaires de puériculture :

  • Débutant sans expérience : Le salaire est proche du smic de 1 700 et 1800 euros brut par mois.
  • Avec quelques années d’expérience : Le salaire peut augmenter de 2 000 à 2 200 euros brut par mois.
  • Avec une expérience significative et des responsabilités accrues : Le salaire peut dépasser 2 500 euros brut par mois.

Ces chiffres sont des estimations et peuvent varier en fonction des conventions collectives, des accords d’entreprise et d’autres facteurs. Il est toujours conseillé de vérifier les dernières informations salariales auprès des autorités compétentes ou des employeurs potentiels.

Tout au long de sa carrière, une auxiliaire de puériculture peut suivre des formations continues pour rester à jour sur les meilleures pratiques dans le domaine de la petite enfance et acquérir de nouvelles compétences, ce qui peut également influencer son salaire.

Salaire auxiliaire de puériculture en crèche

Le salaire moyen d’un auxiliaire de crèche, également désigné sous le terme d’agent de crèche, débute généralement au niveau du SMIC, soit environ 1 750 euros, et peut atteindre environ 2 400 euros en fin de carrière.

Encore une fois, ces chiffres sont indicatifs et peuvent varier selon les spécificités de chaque situation.

Salaire auxiliaire de puériculture à l’hôpital

Un auxiliaire de puériculture travaillant à l’hôpital exerce principalement dans les services de pédiatrie, de néonatalogie, de maternité, ou dans des services spécialisés dans les soins aux enfants et aux nourrissons.

Son rôle est d’assister les infirmiers et les médecins dans la prise en charge des jeunes patients, en veillant à leur bien-être, à leur confort et à leur sécurité.

Une auxiliaire de puériculture débutant dans la fonction publique hospitalière perçoit environ 1 729 euros brut par mois, pouvant augmenter jusqu’à environ 2 656 euros net par mois en fin de carrière. Ce constat met en lumière une similitude avec le salaire d’une assistante médicale.

salaire auxiliaire de puériculture en maternité

Salaire auxiliaire de puériculture en maternité

Le salaire d’un auxiliaire de puériculture travaillant en maternité peut osciller entre 1 800 et 2 400 euros brut par mois pour un temps plein.

Salaire auxiliaire de puériculture en PMI

Le salaire d’un auxiliaire de puériculture en PMI peut s’établir entre 1 700 et 2 100 euros brut.

En plus du salaire, il faut considérer d’autres avantages possibles liés au métier d’auxiliaire de puériculture, tels que les avantages sociaux, les primes, les opportunités de formation continue, et la stabilité de l’emploi dans certains secteurs comme la santé et la petite enfance.

A propos de l'auteur

Fréderic Lambert

Fréderic Lambert

Frédéric Lambert est un expert renommé en matière de rémunération et de gestion des talents avec plus de 20 ans d'expérience. Titulaire d'un Master en Gestion des Ressources Humaines et d'un doctorat en Économie, il a servi en tant que directeur de la rémunération dans des multinationales, développant des stratégies salariales innovantes. Auteur prolifique, Frédéric est également un conférencier à la faculté de droit de science politique.

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