Selon les dernières données financières publiées, Safran, le géant français de l’aéronautique et de la défense, a connu une augmentation significative de ses salaires en 2024. Cette hausse, qui a touché tous les échelons de l’entreprise, a été la conséquence directe d’une croissance soutenue et d’un plan stratégique ambitieux mis en place par la direction.
Ces changements ont suscité un vif intérêt parmi les employés actuels et potentiels, mais aussi parmi les analystes financiers qui scrutent de près les pratiques salariales des grandes entreprises. Quels sont donc les nouveaux barèmes salariaux de Safran en 2024 ? Retour sur une grille de salaire qui fait parler d’elle.
Le groupe Safran et son engagement en recherche et développement
Le groupe international Safran, acteur majeur dans les secteurs de l’aéronautique, de l’espace et de la défense, offre beaucoup de postes en France. Parmi les villes d’implantation, on retrouve Cesson-Sévigné et Rennes, en Bretagne. Les rôles proposés par Safran sont diversifiés, allant du gestionnaire de paquets logiciels à l’ingénieur en recherche et développement, en passant par le technicien méthodes. Safran est fortement engagé dans des programmes de recherche et développement qui prennent en compte les défis environnementaux.
Rémunération chez Safran : une analyse chiffrée
En ce qui concerne la rémunération, il est à noter que le salaire médian pour les postes proposés par Safran en France est d’environ 29 250€ par an, soit environ 16.07€ de l’heure. Les postes destinés aux débutants offrent un salaire qui avoisine les 24 574€ par an, tandis que les employés les plus expérimentés peuvent aspirer à une rémunération allant jusqu’à 44 190€ annuels. Ces informations sont basées sur l’analyse de 244 salaires.
| Poste | Salaire annuel |
|---|---|
| Ingénieur | 38 000 € – 50 000 € |
| Stagiaire | 13 000 € – 15 000 € |
| Chef de projet | 45 000 € – 60 000 € |
| Ouvrier | 8 000 € – 10 000 € |
Appréciation de la politique de rémunération chez Safran
Les salaires de base chez Safran sont complétés par diverses primes, qu’elles soient en espèces ou en actions, d’intéressement, de commissions de vente et de pourboires. Selon un avis publié le 4 mars 2024 par un ingénieur de recherche, l’appréciation de la politique de rémunération et des avantages sociaux de Safran est plutôt positive, avec une note de 4.3 sur 5.
- Primes en espèces ou en actions
- Intéressement
- Commissions de vente
- Pourboires
Evolution des salaires chez Safran en 2024
En 2024, la structure salariale de Safran a connu des modifications significatives. L’entreprise a mis en place une politique de rémunération plus compétitive pour attirer et retenir les talents. Cette stratégie a été mise en œuvre suite à une étude comparative des salaires dans le secteur de l’aérospatial et de la défense.
Safran a également introduit des incitations financières supplémentaires pour les employés qui participent activement à ses programmes de recherche et développement. Ces incitations ont pour but de stimuler l’innovation et de récompenser les efforts déployés pour relever les défis environnementaux.
Précisons que les salaires chez Safran varient en fonction de nombreux facteurs, tels que le poste occupé, l’expérience et les compétences de l’employé. Par exemple, un ingénieur en recherche et développement avec une expérience significative peut s’attendre à un salaire plus élevé qu’un débutant.
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