Le Salaire que vous méritez

Comment évaluer son salaire

Comment évaluer son salaire

Comment évaluer son salaire


Les sujets liés aux salaires sont tabous en France, il faut reconnaître que nous n’aimons pas culturellement parler de nos revenus et de notre pouvoir d’achat. Peut être par pudeur mais aussi parce que la réussite en France dérange. Pour autant le sujet reste important puisque même si personne n’en parle le salaire et le pouvoir d’achat préoccupe et intéresse près de 86% des Francais. Dans cet article, nous allons vous montrer comment bien évaluer votre salaire et quels sont les outils pour l’estimer convenablement.

1/ Le critère géographique :

Le premier critère à prendre en compte est celui de votre lieu de travail, en effet pour une profession donnée le salaire en région parisienne sera bien supérieur à celui proposé dans la Creuse (le prix du logement et de la vie allant en conséquence). Voici une liste d’exemple que vous pourrez retrouver sur le site.

Une auxiliaire de vie à Bastia peut prétendre à un salaire minimum de 1528€ net/mois et un salaire maximum de 1619€ net/mois sur le marché ouvert de l’emploi. Cette même employée à Vitrolles se verrait attribuer un salaire net allant de 1153€ net/mois à 1166€ net/mois. Bien évidemment il ne faut pas généraliser il s’agit uniquement d’offres d’emploi parues entre 2018 et 2019 mais vous pouvez constater qu’il existe un écart de plus de 30%… donc le critère géographique ne doit vraiment pas être négligé.

Autre exemple, un agent de sécurité dans la Manche peut espérer un salaire entre 1300€ net/mois et 1480€ net/mois (statistiques sur le marché ouvert). Pour un poste identique, le salaire moyen en Moselle sera beaucoup plus faible et tournera plus autour du SMIC c’est à dire 1170 € net/mois.

Plus d’information pour le salaire d’une auxiliaire de vie et sur le métier d’agent de sécurité.

2/ Les années d’expérience :

Ensuite il faut prendre en compte l’ancienneté du candidat, les plus bas salaires sont généralement attribués aux débutants (qualifiés de Junior). Puis en fonction des années d’expérience votre salaire sera réévalué. Souvent cette augmentation est facile à anticiper, elle répond à des grilles de salaires bien définies mais pour certains postes il vous appartient de renégocier vous même votre salaire. Il est donc capital d’avoir une idée de votre rémunération à  ce moment précis. Voici un exemple avec le salaire d’un architecte.

Si on regarde le salaire d’un Architecte Junior on constate un salaire allant de 1750€ net/mois à 2000€ net/mois. Pour un poste identique mais un expérience de 5 années le salaire évolue à 2180€ net/mois minimum et 2530€ net/mois maximum ce qui représente une augmentation d’environ 25%. Enfin pour un architecte de 10 ans d’expérience, le salaire sur le marché ouvert de l’emploi peut atteindre 3500€ net/mois…

Plus d’information pour le salaire d’un architecte

3/ Le bagage scolaire :

Votre niveau d’études facilement mesurable à l’aide des diplômes que vous avez obtenus est un des paramètres à prendre en compte dans le calcul du salaire. Si outre-atlantique seule les compétences comptes il n’en est pas de même en France, notre pays reste très attaché aux diplômes et énormément de salaires sont calculés en fonction d’un niveau d’étude. Voici un exemple avec le salaire d’un administrateur système.

Avec un Bac pro, l’administrateur système gagne aux alentours de 1525€ net/mois. Titulaire d’un BTS, son salaire grimpe entre 1800€ net/mois et 2160€ net/mois ce qui représente une augmentation d’environ 40% (cela vaut le coup de faire deux années d’études en plus…) enfin avec un Bac+5 le salaire maximum d’un administrateur système grimpe à 2850€ net/mois.

Plus d’information pour le salaire d’un administrateur système

4/ Poste occupé :

Enfin même si cela semble logique, il faut bien identifier le poste sur lequel on postule car c’est souvent la source d’erreur la plus grossière en matière d’évaluation de salaire. Revenons sur notre dernier exemple : l’administrateur informatique.

regardez les salaires moyen max sur le marché ouvert en fonction des intitulés des différents postes :

Administrateur de messagerie => 3785€ net/mois
Administrateur en sécurité informatique => 2800€ net/mois
Administrateur en base de données => 2630€ net/mois
Administrateur système => 2460€ net/mois
Administrateur de serveurs => 2360€ net/mois
Administrateur réseaux télécoms => 2285€ net/mois
Administrateur réseau informatiques => 2185€ net/mois
Administrateur sites web => 1240€ net/mois

Comme vous le constatez en fonction de la spécificité du poste le salaire est complétement différent.

5/ Conclusion

Je pense que vous êtes maintenant convaincu qu’une estimation de salaire ne peut se faire sans un minimum de temps. Les paramètres à prendre en compte sont nombreux et ce site permet de vous faire une bonne idée des salaires sur le marché ouvert (chiffres du pôle emploi majoritairement).

Alors à vos évaluations !

 

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